Intermarché, l’enseigne du groupe Les Mousquetaires, propose une gamme diversifiée d’emplois allant de boucher à chef de magasin. Avec plus de 146 000 employés, l’entreprise offre des avantages attrayants tels que des primes pouvant atteindre 2 200 euros par an. Fondée en 1969, Intermarché compte aujourd’hui 1 800 magasins répartis principalement dans les zones rurales et les centres-villes de France. L’enseigne a également développé une forte présence dans le e-commerce, avec 540 points de vente en ligne, pour mieux répondre aux besoins évolutifs des consommateurs.
Principaux points clés :
- Intermarché offre des emplois dans des domaines variés tels que la vente, l’alimentation, la grande distribution et la logistique.
- L’entreprise propose des contrats de type CDI, CDD, intérim et alternance, avec des avantages attractifs comme des primes et une mutuelle d’entreprise.
- Les opportunités d’emploi sont présentes dans plusieurs villes, avec un focus sur les secteurs de la vente et de l’alimentation.
- Intermarché est reconnue pour son engagement envers le service client et le développement durable de sa logistique.
- Le processus de candidature et les conseils pour réussir un entretien sont détaillés dans les sections suivantes.
Présentation d’Intermarché et de ses valeurs
Fondé en 1969 par Jean-Pierre Le Roch, Intermarché est aujourd’hui un acteur majeur de la grande distribution en France. Avec plus de 4,000 points de vente à travers le pays, l’entreprise offre plus de 300 métiers différents dans des domaines tels que le marketing, la production, la logistique, les systèmes d’information et l’immobilier.
L’histoire et la mission d’Intermarché
Intermarché a évolué au fil des années pour devenir une enseigne reconnue pour sa proximité avec les consommateurs et sa volonté de proposer des produits à bas prix, comme en témoigne son slogan “Tous unis contre la vie chère”. L’entreprise s’engage également dans une démarche de développement durable, en mettant l’accent sur l’offre de produits biologiques et locaux, tout en réduisant son impact environnemental.
L’engagement envers le service client
Au cœur des valeurs d’Intermarché se trouve un engagement fort envers la satisfaction de ses clients. L’entreprise met l’accent sur l’accueil et l’accompagnement personnalisé de chaque visiteur, afin de créer une expérience d’achat agréable et adaptée à leurs besoins.
Les initiatives en matière de logistique
- Intermarché s’appuie sur une logistique performante pour assurer la disponibilité des produits dans ses points de vente.
- Des investissements continus sont réalisés pour optimiser les processus logistiques et garantir une distribution efficace.
- L’entreprise travaille également sur la réduction de son empreinte environnementale dans ses activités logistiques.
| Statistiques clés | Chiffres |
|---|---|
| Nombre de points de vente Intermarché | Plus de 4,000 |
| Nombre de métiers différents proposés | Plus de 300 |
| Salaire annuel moyen pour les hôtes de caisse | Entre 40,000 € et 60,000 € |
| Salaire annuel moyen pour les responsables de caisse | Jusqu’à 100,000 € |
Avec sa riche histoire, ses valeurs fortes et ses initiatives ambitieuses, Intermarché s’affirme comme un employeur de choix pour ceux qui souhaitent rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans les métiers relations clients et la logistique.
Opportunités en Service Client
Chez Intermarché, les opportunités en service client sont nombreuses et diversifiées. L’enseigne recherche constamment des talents pour rejoindre ses équipes, que ce soit dans des postes de vente, de conseil ou de gestion de la relation client. Avec plus de 2 160 points de vente en France, les perspectives de carrière sont vastes et stimulantes.
Postes disponibles et responsabilités
Parmi les postes les plus recherchés dans le service client chez Intermarché, on trouve notamment celui d’employé commercial polyvalent. Ces collaborateurs sont en charge de l’accueil, du conseil et de la vente aux clients, dans un environnement de travail dynamique et tourné vers la satisfaction des consommateurs. Le salaire proposé pour ce type de poste peut varier de 11,52€ à 20,00€ par heure, avec des horaires flexibles allant de 1 à 40 heures par semaine.
Avantages de travailler en service client
- Un environnement de travail stimulant et orienté vers la qualité de service
- Des possibilités d’évolution et de développement des compétences
- Des avantages compétitifs, tels que des primes, des tickets restaurant et une mutuelle d’entreprise
- Une culture d’entreprise bienveillante et axée sur le travail d’équipe
Témoignages d’employés
“Travailler au service client chez Intermarché est une expérience particulièrement enrichissante. J’ai pu développer mes compétences relationnelles tout en contribuant à la satisfaction de nos clients. L’ambiance de travail est chaleureuse et stimulante, ce qui fait de cette entreprise un excellent choix de carrière.”
– Marie, Employée commerciale polyvalente
Les opportunités en Service Après-Vente et les Opportunités Professionnelles chez Intermarché offrent aux candidats motivés l’occasion de s’épanouir dans un environnement de travail dynamique et engagé.
Les carrières en Logistique chez Intermarché
Chez Intermarché, la logistique joue un rôle essentiel dans la livraison efficace de produits de qualité à nos magasins. Nous offrons diverses opportunités passionnantes dans ce domaine, allant des postes de cariste aux responsables d’exploitation logistique.
Rôles et spécialisations en logistique
Notre filiale intégrée ITM LAI (Logistique Alimentaire Intermarché) compte plus de 7 500 collaborateurs qui travaillent dans nos 38 entrepôts partout en France. Chaque année, ils traitent près d’un milliard de colis pour approvisionner nos 2 160 points de vente Intermarché et Netto.
Parmi les postes disponibles, on trouve notamment :
- Cariste – Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes
- Chef d’équipe logistique – Encadrer et coordonner les équipes de la chaîne logistique
- Préparateur de commande – Préparer et emballer les produits pour la livraison aux magasins
- Responsable des commandes – Gérer les flux d’approvisionnement et les expéditions
Formation et développement professionnel
Chez Intermarché, nous investissons dans la formation et le développement de nos équipes logistiques. Nos collaborateurs bénéficient ainsi d’opportunités de progression et d’évolution au sein de notre entreprise.
Conditions de travail et environnement
Nos emplois en logistique offrent un bon équilibre entre salaire et avantages, avec un taux horaire de 11,90€ pour un contrat à temps plein de 35h. De plus, nos employés profitent de primes de productivité, de fin d’année, d’un CSE avantageux, d’un intéressement et d’une mutuelle d’entreprise.
Rejoignez-nous dans nos sites logistiques dynamiques et modernes, comme notre nouvelle plateforme de Saint-Quentin-Fallavier, et contribuez à la réussite de notre Supply Chain et de nos Offres d’Emploi chez Intermarché.
Comment postuler aux offres d’emploi chez Intermarché
La recherche d’un emploi chez Intermarché peut être une excellente opportunité pour les personnes souhaitant rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans le service à la clientèle. Que vous soyez intéressé par un poste en vente, en marketing, en logistique ou dans le service à la clientèle, Intermarché propose une variété d’offres d’emploi adaptées à différents profils et niveaux d’expérience.
Processus de candidature
Pour postuler, les candidats peuvent consulter les offres d’emploi sur le site officiel d’Intermarché ou sur des plateformes en ligne comme StudentJob. Le processus de candidature peut inclure la soumission d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, suivie d’entretiens avec l’équipe de recrutement. Intermarché encourage également les candidatures pour des stages et des apprentissages dans différents domaines.
Conseils pour réussir un entretien
Lors d’un entretien d’embauche chez Intermarché, il est important de se présenter avec enthousiasme, de démontrer sa connaissance de l’entreprise et de mettre en avant ses compétences pertinentes pour le poste. Les candidats sont également invités à poser des questions et à montrer leur intérêt pour la culture d’entreprise d’Intermarché.
Ressources supplémentaires pour les candidats
En plus des offres d’emploi, Intermarché met à disposition des ressources en ligne pour accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi. Les candidats peuvent notamment trouver des conseils sur la rédaction de CV, la préparation d’entretiens et les perspectives de carrière au sein du groupe.